岗位职责：
1、 正确宣导小组业绩目标，并确保团队所有成员明确项目进度及个人目标，完成小组销售目标，实现团队成长，保持队伍的稳定与扩张；
2、 负责销售团队日常管理与行政管理，监督和控制服务品质，合理分配公司提供的信息和资源；
3、 负责监听组员的销售电话，并给予日常辅导，并积极组织电话销售人员参加公司安排的产品专业知识及销售技巧等方面的培训，以提高其销售技能，并对销售过程中存在的问题提供适时协助；
4、 接受和参与公司、上级领导安排的辅导和训练，配合公司做好电话销售人员的招聘工作；
5、 遵纪守法，执行和遵守公司各项政策和规章制度，保守业务机密。

岗位要求：
1、 普通话、粤语表达清晰、流畅；
2、 对待销售工作能以结果为导向，抗压能力强，有意愿挑战高薪。

任职要求：
1、 1年以上销售团队成功管理经验，有在电信行业从事电话营销的客户服务经验者优先；
2、 性格乐观，求上进，务实，有团队意识，团队管理能力强；
3、 良好的沟通技巧，擅长与人交往；
4、 良好的分析能力（销售数据）和解决问题能力；
5、 大学专科或以上学历，电脑操作熟练。（条件优秀可放宽待遇）

福利待遇：
1、公正而极具行业竞争力的薪酬待遇(底薪＋绩效＋季度奖金＋年终奖金＋医疗＋养老＋培训＋团队竞技奖励)；
2、员工综合保障计划；
3、完善的培训体系和发展计划；
4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间；
5、一周五天工作制，双休
工作时间：
周一至周五9:30—12:30，13:30—18:30；周六周日休息。

晋升路线：
销售管理线：项目主管 –项目经理-项目总监 ；
此外，电销主管也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。

电邮简历：zhaopin@datalink-china.com
面试时间：早上10:00-12:00，下午15:00-17:00
联系方式：020-8364 4188、13302202211
关注有礼，微信公众号：datalink-china

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