工作职责：

1、执行国家及公司的保密及档案管理制度；

2、负责公司人事档案收集、补充、鉴别、保管、查阅、转递、整理等日常工作；

3、负责对损坏或载体变质的档案及时进行补修和复制，定期开展库房清洁维护工作；

4、做好本岗位相关资料的保密工作；

5、完成领导交办的其它工作。





岗位要求：

1、熟悉计算机基本操作，熟悉办公软件，能熟练使用各种办公设备；

2、档案管理、人力资源管理专业优先；

3、具有档案管理或人力资源管理工作经历的优先考虑；

4、具有较好的敬业精神，做事认真细致，能够吃苦耐劳；具有较好的保密意识。

待遇：5万-6万元/年

作息制度： 参照国家相关规定，具体薪酬面议。

其他说明： 参照国家相关规定，具体以安排为准。





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