工作职责:

1、薪酬核算支撑

（1）协助一线人员考勤异常的跟进和监控，包括班表工时的核对、异常申报的抽检、考勤结果的周通报。

（2）协助对社会渠道促销员一线销售助手的电子保卡和全量实物保卡进行稽核。
（3）协助对总部返利机型的保卡（电子和实物）进行稽核、整理、核对、上报。并跟进上下游返利结果。

（4）薪酬提成的首次复核和抽检。

2、一线销售团队共建项目的地市结算

（1）考核结果核对：按照合同督促各地市结算团队共建项目服务费并核对地市移动的考核结果和费用。

（2）开票资料跟进及归档：跟进确认后的结算费用的开票资料整理、打印、盖章、邮寄、归档并完成线上费用申请。

（3）回款跟进：负责地市结算的回款进度和地市结算的督促工作，进行每周回款进度的通报。

3、一线销售助手业务管理

（1）一线销售助手上产品政策上挂及产品知识的维护。

（2）在线考试的管理。

（3）学习园地管理。

（4)南粤论机活动的策划及开展跟进。

岗位要求:
1、工作认真负责，做事细心、耐心，积极主动。
2、有较好的数据处理能力，能熟练使用EXCEL。
3、拥有2年以上终端销售的相关工作经验。
4、主动积极与客户保持联系，认真完成客户交待的工作。

薪酬待遇：
工资约为3500-3700（含自备手提电脑补助）

福利待遇：
购买五险一金

作息制度：
每周工作5天，一天工作8小时

广州南方人才资源租赁中心[1-2]（以下简称“租赁中心”），隶属于中国南方人才市场，是华南第一家家具有政府背景、专业从事人才派遣的人力资源公司。经过十年发展，已经成为一家注重专业服务和创新发展的大型国有人力资源外包服务企业，服务网络覆盖全国，客户涉及政府机关、事业单位、金融、电信、房地产、IT、商业、服务业、以及科研、院校等多个行业的上千家国内外知名企事业单位，年服务人才超过8万名，年纳税额超过1.4亿元，运营规模及综合实力居于国内同行前列，市场占有率逐年上升。