广发银行项目招聘电话销售专员，直接以银行名义外呼。
注：
公司从15年6月开始工资将从2500底薪直接上升至3000元底薪，转正之后3400元最高6200底薪。

岗位职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，根据银行提供电话平台系统，向客户提供最适合的保险产品服务。
2、公司提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；
3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。
4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度
5、通过我们的电话平台可以完成购买保险，以及支付保险费用，等一系列的手续。
此岗位在银行上班，以银行名誉向客户销售银行保险产品，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作。
（注意：不是销售信用卡产品，是银行保险产品。所以还是比较好做的。）

岗位要求：
1、专科及以上学历，18岁以上，条件优秀者可放宽年龄、学历要求；
2、口齿清晰，普通话流利，无口音，阿性格坚韧，思维敏捷；
3、好学肯干，有良好的团队意识；
4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑；
个人发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：见习电销专员（TSR）-> 正式TSR-> 银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR
管理路线：电销专员-> 电销组长->电销经理->总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

薪酬及福利：
1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
2、薪资结构：无责任底薪（2500~5500元）+餐费补贴200元+转正津贴500元(发3个月）+高提成+业绩奖金+续期奖金，
2014年人均月收入6046.19元，最高月收入为50129.57元；其中有30％的员工月薪过万。
3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等）；
4、按国家规定享受带薪年假；
5、开门利是、过节礼物；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。

五天八小时，双休，上午9:00-下午6:30，中午12:00-14:00休息。

待遇方面，我们试用期是3000无责任底薪+3%~20%的业绩提成奖金，3个月试用期，考核转正后是3400起的底薪，每年四次业绩考核的晋升机会。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。