岗位职责：
1、根据SVP要求，准备重要会议相关报告及文件，负责中心会议的记录，对会议进行概要撰写，并对会议中提到的事项进行跟踪落实；
2、协助SVP推动部门内部工作顺利进行，提出工作中存在的问题；
3、协助SVP对公司相关部门的工作进行沟通与协调，推动跨部门问题解决；协助SVP完成内部资源事务协调，帮助处理相关事务及项目跟进；
4、根据重点同行上市公司披露资料的公布，分析整理该公司的运营情况表，结合我司的实际运营情况，比较分析公司与同行的优劣点，为SVP及时做出经营决策提供第一手资料；
5、根据业务情况，负责接待来访客户及安排相应事项；
6、撰写有关报告、文件，安排SVP的各项工作时间；
7、处理SVP授权的其他事务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，工商管理学、会计等相关专业；
2、二年以上相关工作经验，有大型互联网或游戏企业工作经验者优先；
3、具有优秀的策划和文字处理能力，熟悉公文写作，思维缜密，逻辑性强；工作细致认真高效、责任心强；能够承受工作压力；
4、具备较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；
5、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力，并合理安排工作的轻重缓急。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。