1. 制定月度销售战略，从而完成销售指标；
2. 管理顾问团队，对团队进行培训、建设、评估、指导；
3. 开发新客户，维护老客户，进行营销及渠道创新；
4. 负责客户信息管理，定期进行市场行情及竞争对手动态调查，并做出相应对策；
5. 关注本地市场，包括儿童语言学习和本土竞争者的趋势。

职位要求：
1. 具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通能力。
2. 具有在儿童英语教育中心或相似教育机构工作经验者为佳。
3. 优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况。
4. 能够在一定压力下工作，完成每月指标。
5. 良好的电脑运用能力（ms word, excel）,能够很快学会新软件的使用。


福利待遇

1、优厚的薪金：无责任底薪+绩效奖金+高提成+五险一金；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、丰富的团建活动：聚餐、户外拓展活动，不定期组织员工文娱活动；
4、优厚的福利体系：五险一金齐全
5、多元化培训课程、在职个人提升计划，团队整体年轻化。新人有帮带，成长速度快，良好的晋升发展空间。
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、公司根据部门业绩情况组织国内外旅游活动，每月根据业绩情况组织优秀员工奖励。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。