岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等专业优先考虑；
2、有招聘，推广工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通能力，信息收集力，数据分析力。
薪酬福利
1、 工作时间：周一至周五（8:30-18:00），周末双休；
2、 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪产假）、病假、丧假、年假等；
3、 五险二金，具有竞争力的薪酬，丰厚的提成/绩效，月度、季度、年度销售奖金；
4、 节日贺礼：重大节日礼品/礼盒；
5、 公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，一年两次免费旅游；
6、 企业培训：新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训等；
工作地址：广州市越秀区东风东路761号丽丰中心14楼13A3

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。