岗位要求：
1）中专以上学历，持有中专毕业证，有客服经验者优先。
2）粤语或国语标准流利；
3）有电脑及英文基础（简单英文，或者不抗拒英文）
4）满18周岁，对i系列产品热爱和熟悉的优先
岗位职责：
1.接听客户呼入电话，向“i系列”电子产品客户提供初步技术支援，并清晰提供专业的技术指引和解决方案；
2.处理升级的技术问题，适当地转给相关部门处理；
3.透过优质的电话服务与客户建立良好的关系，并同时提高客户满意度；
4.及时更新产品知识，向客户提供专业的软件技术解决方案。

工作时间：
9：00~21：00 能适应轮班工作（每周平均工作40小时，公司根据不同的班次提供轮班津贴）

薪酬待遇：

1、极具竞争力的固定薪酬：基本工资 + 轮班津贴 + 年终奖金；每年有机会享受薪酬调整；（底薪4160元/月）+1200元封顶的绩效津贴
2、优厚的福利体系：全职员工入职即买五险一金 + 额外商业医疗保险；
3、完善的假期组合：带薪年假（第一年8天，第二年10天，第三年12天） + 带薪病假（每年6天） + 法定假期；全职员工入职即可享受上述假期；
4、多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划、专业机构英语培训、赴香港交流学习；
5、良好的晋升机制：内部转职、纵向提升；
6、丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动；
7、舒适的工作环境：办公地点处于市中心，公交、地铁便利。

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广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。