职位描述：
岗位说明：
1、根据专卖店操作规范，对店员进行、服务销售、形象、店务等规范管理服务；
2、对促销员业绩和能力评估，定期上交各项报表和数据；
3、对所下区域内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
任职要求：
1.有二年以上鞋子，皮具行业督导职务管理经验
2、熟悉卖场操作流程、了解员工心理变化，能独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于卖场管理人员沟通；
4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强；
5.具有演说能力，活动支持人能力优先录取；

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。