岗位职责：
1、与公司的销售团队一起出差，开发新市场。
2、提高区域销售量和市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、服从部门主管的安排，完成其交给的相关工作。
任职要求：
1、17-27岁之间，性别不限。
2、有上进心和进取心，态度端正，愿意与人沟通合作。
3、积极乐观，有良好的品德。
4、具备陌生客户的拜访及开发。
5、能够与公司长期共同发展。
薪资福利待遇：
1、底薪3500+27%提成+免费提供住宿等等，试用期（一个月）收入在4000元左右，转正收入在4000-10000元，上不封顶。
2、提供免费培训、免费住宿、公费出差。
3、安排主管一对一培训，辅助开展工作。
4、提供专业培训和公平公正的晋升机会。
5、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。
6、达到公司的晋升标准后可成为公司的管理层。
7、公司内部奖励机制：月冠军奖、优秀员工奖、优秀团队奖等等。
职业发展：
出差业务员——出差专员——主管——销售经理

管理发展：经过公司内部培养可晋升至独立销售经理、总经理管理
公司将为你提供一个稳定持续的发展舞台!能力大于学历，潜力大于能力！态度决定高度！
非中介公司，欢迎监督，非诚勿扰！

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。