职位描述：
1、有1年以上服装销售经验；
2、熟悉品牌招商、加盟商管理模式；
3、具备一定批发管理、备货、补货、铺货能力；
4、对国内各地区服装偏好和格局有一定程度的了解；
5、工作积极主动，有客户开拓、客情关系维护能力；
6、有良好的谈判技巧，数据分析能力；
7、有责任心，抗压能力强。
岗位职责：
1、根据公司的经营目标，分解并制定部门年度、半年度、季度、月度销售计划和销售；
2、参加公司订货会，引导客户订货，完成公司订货会订货目标；
3、根据公司开发和波段上货要求，与客户保持联系，实时把控客户动态和需求，引导加单补货和二次订货；
4、根据公司周月销售目标和分析库存和产品结构，分析市场和公司开发情况，下单确保公司货品准备到位，满足市场需求和目标达成；
5、对销售数据进行统计分析，并收集市场信息，整理和反馈，为公司领导决策提供依据；
6、开发客户并维护客情关系，为客户提供优质服务、满意产品和销售指导（陈列、上货安排等），并跟进客户回款；
7、销售日常管理工作，订货会筹划、组织和执行；
8、对公司库存产品负责，减轻公司库存风险和压力；
9、终端店铺卖场的陈列和店面布置。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。