岗位职责：
1、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
4、 协助总经理做好人才队伍建设，制定发展计划，落实骨干人才的招聘、培养和激励措施；
7、 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
8、 总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄在30-40岁之间，本科及以上学历；
2、具有5年以上大型企业集团同等岗位管理经验，具有在IT企业、互联网企业、较为丰富的从业经历，懂业务或技术者优先考虑。
3、具有优秀的领导能力，思维敏捷，执行力强，有较强的谈判和沟通能力，适应力强，具备良好的职业操守。
4、有耐性，形象好，气质佳。
欢迎优秀人士投递，本岗位属高级副总裁级别。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。