岗位职责:岗位职责:
1、公司提供业内最优质客户资源、不需要自己外出寻找客户
2、 通过电话回访、微信沟通、网电移等方式，在室内与客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产品

任职资格:
1、大专学历（须持有大专或大专以上毕业证原件），
2、年龄20-32岁，男女不限，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸
3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友，具有团队精神

工作时间:周一到周五（周末绝不加班）；9:00—18：30

工作时间: 周一到周五（周末绝不加班）；9:00—18：30

福利及其他：
1、入职保底薪金3000元+业绩提成（上不封顶）； 三个月后固 定底薪至少2700元；300-2300元不等的职级津贴+业绩提成，平均月收入6500元，上不封顶；
2、过节费、高温补贴、带薪年假、生日礼金、春节利是、健康体检等多项福利；
3、入职签合同即购买广州本地标准“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金（按工资基数12%购买）社会福利保障；
4、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
5、入司时间满一年，可参加集团企业年金计划；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
9、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念，一周上五天班。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。