一：电动叉车维修技师：
1.中级技师3名；要求:2-3年以上电动叉车维修经验，或电子专业3年以上维修经验，一般电子电控维修能独立完成，吃苦耐劳，有责任心。工资待遇:4000元，有C1驾照优先。
2.高级技师 5名；要求5年以上电动叉车维修经验，且电子专业毕业，对进口、国产电控电路独立完成维修，能吃苦耐劳，有责任心。工资待遇:5000元以上，有C1驾照优先。
二:柴油/汽油叉车维修技师：
1.中级技师 ：3名 要求2年以上叉车或汽车维修经验，能独立完成一般维修，有一定的电路维修基础，能吃苦耐劳，有责任心。工资待遇:3500元，有C1驾照优先。
3.高级维修技师：3名 要求5年以上叉车或汽车维修经验，独立完成发动机及变速箱大修，对油车线路熟悉独立维修，能吃苦耐劳，有责任心。工资待遇:5000元，有C1驾照优先。

公司地址在番禺。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。