综合管理部经理J10275
更新日期:2018-01-08
工作职责:
1、负责全面主持部门工作,制定部门工作计划、负责本部门员工和工作的统筹安排,确保部门各项工作高效高质量完成。
2、完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好公司各部门内部管理工作;
2、负责制定公司人力资源规划,督促公司人力资源战略的执行,全面统筹人力资源管理工作;
3、全面负责行政管理各项工作,统筹开展公司企业文化建设、行政制度流程建设、后勤接待、IT管理、车辆管理、食堂账务管理、档案管理等各项行政事务;
4、建立并完善公司管理体系,研究、设计公司管理流程和权责体系,制定与完善行政和人力资源相关管理制度;
5、了解公司运营情况,根据公司运营数据完成运营分析报告,提出运营建议,对重点工作持续督办,并提出预警和建议;
6、全面负责组织公司人力资源、行政费用预算方案制定,费用使用监控及分析管理;
7、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
8、筹备公司办公会和董事会的召开,组织编写会议纪要和决议,检查督促各业务部门对会议决议的贯彻执行情况;
9、负责开展公司的党务工作;
10、负责协调公司对外联系工作;
11、完成上级领导交办的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;
2、8年以上工作经验,必须具有3年以上团队管理工作经验;
3、具有优秀的领导力、决策力、人际交往能力、沟通能力、公关能力,有较强的敬业精神。
4、有优秀的公文写作能力;能熟练运用OFFICE办公软件,普通话标准、流利。
公司网址:http://www.innogz.com
公司地址:广州市番禺区石楼镇创启路63号创新一号楼B座5楼
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