6月28日，由广州服务外包行业协会主办的“广州服务外包行业HR系列沙龙”在广州市外经贸局礼堂成功举办。HR系列沙龙第一期主题为“服务外包人才培养与公司培训体系构建”。

      广州服务外包产业近年来取得了较大的发展，服务外包的经济主体地位逐步提升。作为以人才为最重要发展动力的智力密集型、技术密集型产业，服务外包对人才的需求日益增加。而高校培养的毕业生因理论性较强、实践动手能力不足，不能满足接包企业的用人需要。人才缺口已成为制约服务外包企业发展的瓶颈问题。人才培养与培训体系的构建，是企业解决人才缺口问题的关键。

      为搭建服务外包企业人才服务平台，加强企业在人力资源和管理方面的互动交流，让企业更有效地使用我市人才培训的相关政策和培训机构资源，帮助企业提高人才管理水平，把握好招、育、留等重要环节，广州服务外包行业HR系列沙龙邀请到安博教育华南区实训基地、益策（中国）学习管理机构营销中心、赛宝认证中心客服部、广州软件合作中心、广东华际友天信息科技有限公司代表做主题演讲，来自各服务外包企业、培训机构的人力资源专家约80人参加了本次活动。活动现场气氛活跃，与会人员悉心学习、积极讨论，寻求企业人才培养之道。

广州服务外包行业HR系列沙龙现场

      会后，广州服务外包行业协会秘书长黄燕玲表示，仅通过一期的HR系列沙龙就希望能够解决服务外包企业人才缺口问题是不可能的。但通过这个平台、通过思想的交汇，来自各企业、培训机构的专家学者能碰撞出智慧的火花，能够吸取到一两点对自己企业或者个人有启发的观点或方法，已属非常难得。广州服务外包行业协会今后将聚焦行业热点、关注企业需求，定期举办人力资源系列沙龙，邀请知名人力资源管理专家进行主题分享。服务外包HR系列沙龙将走进企业、走进高校，真正成为一个业内知名专家与企业人力资源从业人员对话交流、合作提高的重要平台。

      市外经贸局技术与服务贸易处周木亮副处长也出席了本次活动并发言。周木亮副处长解读了广州市服务外包人才培训相关政策，并对本次活动的举办作出肯定。他认为，HR沙龙是一个广阔的专业平台，通过企业对接、专家交流，能够拉动产业经济、提高企业管理水平。协会是企业之家，他鼓励企业更好地利用这个平台、主动举办或参与更多的活动。

市外经贸局技术与服务贸易处周木亮副处长作培训政策解读