岗位职责：

1、协助员工岗前及在职培训工作的开展，跟进人员/培训进度；

2、整理归纳培训教材、试题、考核结果，协助线上培训课件更新和员工学习进度追踪；

3、协助员工培训需求分析与调研，并根据发展需要与规划更新、制订培训计划。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业，可考虑优秀实习生，应届毕业生及有主持、教师、培训经验者优先考虑；

2、敬业、稳重、严谨，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，较强的团队合作精神；

3、熟练使用常用培训办公软件。

待遇说明：

1、五天八小时工作制；

2、试用期内购买六险一金，享带薪假期、节日福利、体检及其他各项福利。

广东银雁服务外包有限公司成立于2014年，是深圳银雁服务有限公司投资的省级公司。总部银雁公司成立于1996年，目前已在全国30个省、市、自治区，160多个城市设立分支机构，员工逾2.5万人，服务客户包括全部主要中资银行、外资银行、保险公司。

我们来自金融行业，能够深刻地理解监管部门对金融机构的各种监管要求。我们的中高层管理人员及项目团队核心成员大多数来自银行、保险、资产管理管理公司等金融机构，熟悉金融企业业务及运营特点，有能力与客户共同进行持续的流程改进乃至业务变革。

我们专注于金融外包服务，以客户需要为导向，提供围绕BPO业务流程的个性化及全流程综合解决方案，并且具有良好的服务交付能力，在项目管理所涉及的范围管理、时间管理、成本管理、风险管理、人力资源管理、沟通管理、质量管理上有成熟的经验。

银雁公司在金融服务外包行业精耕细作二十年，奠定了行业开拓者和领先者的地位。独特的价值表现为我们赢得了大批成熟稳定的金融行业客户，实现了从“服务供应商”到“战略合作伙伴”的转变。

企业理念：

企业使命：创造价值

企业愿景：金融外包服务专家

核心价值观：服务创造价值，团队成就梦想