岗位职责：

1、负责组织制定和完善公司各项管理工作手册；

2、负责组织编制年度、月度人员招聘计划；

3、负责组织拟定各个部门的培训计划；

4、负责企业文化的建设的组织管理工作；

5、负责员工的招聘、培训、入职和离职工作；

6、负责用工合同签订的管理工作；

7、负责组织拟定部门薪酬制度和绩效管理；

8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；

9、负责员工投诉的管理与人事矛盾的协调工作；

10、负责组织制定行政管理制度；

11、负责会务与员工考勤的管理工作；

12、负责公司办公设备、固定资产的登记及维护、修理、保管等工作；

13、负责组织开展各类员工业余活动；

14、负责办理公司工作注册、登记、变更、年检等工商事务。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上行政人事管理工作经验优先；

2、熟练使用word、excel、office、ppt等办公软件；

3、熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成；

4、熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程；

5、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际灵活运用；

6、能够坚决执行上级工作安排，服从意识及心理抗压能力较强；

7、具有一定的文字写作功底，喜欢管理工作，有一定的变通能力。

福利待遇：

1、正规专业的入职培训，全面了解公司；

2、优越的薪资体系：底薪+绩效+奖金；

3、社会保险：完善的社会保障体系；

4、节假日待遇：法定节假日，带薪休假；

5、办公环境：最豪华的硬件环境和最愉快的员工关系；

6、其他待遇：节假礼品、带薪年假、年度公司活动、丰厚年终奖、广阔晋升空间。

注：此招聘由兄弟公司金朝阳地产（中国）有限公司发布。

在国家大力发展服务外包产业的政策推动下，在2007年12月广州市认定为“中国服务外包基地城市”以来，广州市委市政府积极落实及促进服务外包发展的相关政策和措施，表明市委市政府对于服务外包产业给予的高度重视。我司作为一家专业的IT服务提供商，将会尽力为促进广州市服务外包行业发展作出一份贡献。 广东金万邦科技投资有限公司（新一代数据中心）于2000年在广州成立，注册资本为人民币2000万，是一家专业从事数据中心服务的增值电信服务提供商，致力于为IT、金融机构提供主机托管、设备租赁、虚拟主机、企业邮箱、域名注册、数据处理、容灾备份、开发测试、用户支持等服务，并承接IT基础设施外包业务，业务范围遍及美国、日本、中国香港等国家和地区。 数据中心机房于2000年12月正式投入运营，凭借公司在电信服务领域的技术优势和经济实力，采用高起点的发展战略，在基础资源、网络设施、服务质量和经营管理各方面，均达到国际水平。经过多年的不断奋进，已经发展成为华南地区用户数量最多的服务器托管及虚拟主机提供商。托管带宽达到10G级，能为客户提供充足的带宽和IP地址资源。 公司注重服务品质，在国内率先通过ISO20000 IT服务管理体系认证和ISO27001 信息安全体系认证；拥有专业、完善的7×24小时服务；也是国内少数几家同时拥有ISP、ICP、IDC、驻地网经营许可证的的增信服务提供商。新一代数据中心积极发展各种优势互补、资源共享的战略联盟，现已与中国电信、中国移动、中国铁通、中国网通、中国铁通等电信运营商及CISCO、IBM、HP、DELL、浪潮等设备提供商建立了良好的合作联盟关系。现拥有电信盈科（PCCW）、广州证券、招商证券、广州丰田、广州本田、中原地产等大型的优质客户。 2011年，在经济环境仍较特殊的形势下，公司继续保持稳定运营。作为广州市一家专注于ITO外包服务的数据中心，公司长期以来一直与各政府部门保持紧密联系，并多次成为各级领导部门对服务外包行业的调研对象。借此，希望政府部门能给予大力扶助，我司有信心在未来能继续保持稳健的发展势头，为广州的服务外包行业贡献力量。