根据公司的发展目标，提供高效全面的行政人事支持，主要包括；
1、 对公司总经理负责，主持本部门的全面工作，严格贯彻执行公司领导指示。
2、制订、修订公司各项规章制度，并负责监督落实执行。
3、根据公司发展规划和实际情况编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。
4、负责公司的人事管理，包括编制公司的劳动制度和人员用工计划，主管员工招聘、考勤考核、奖励、处罚等人事事务。
4、负责制订公司培训计划及组织培训工作。
5、负责协调与各政府部门、合作单位的关系，建立公共关系档案。
6、监管办公用品及设施的购置、发放、保管与保养等工作。
7、协调各职能部门的关系，督促其工作任务的完成。
8、主持行政例会，督管各部门工作计划的落实。
9、完善公司企业文化建设。
10、负责公司印章的管理。
11、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：
1、本科或以上学历，企业管理、工商行政管理、人力资源管理等相关专业文凭；
2、28-45岁，至少5年以上同等职位工作经验；
3、工作技能：
——具有较强的沟通、协调、执行能力；
——具有较强的时间管理能力和较高的工作效率；
——具有较强的分析解决问题的能力，思路清晰、考虑问题周到细致；
——较强的口头及书面表达能力；
——优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
——熟练操作办公自动化设备；
4、 工作态度：
——处事客观公正、严谨负责、踏实敬业；
——积极进取、富有开拓精神和创新能力。

在国家大力发展服务外包产业的政策推动下，在2007年12月广州市认定为“中国服务外包基地城市”以来，广州市委市政府积极落实及促进服务外包发展的相关政策和措施，表明市委市政府对于服务外包产业给予的高度重视。我司作为一家专业的IT服务提供商，将会尽力为促进广州市服务外包行业发展作出一份贡献。 广东金万邦科技投资有限公司（新一代数据中心）于2000年在广州成立，注册资本为人民币2000万，是一家专业从事数据中心服务的增值电信服务提供商，致力于为IT、金融机构提供主机托管、设备租赁、虚拟主机、企业邮箱、域名注册、数据处理、容灾备份、开发测试、用户支持等服务，并承接IT基础设施外包业务，业务范围遍及美国、日本、中国香港等国家和地区。 数据中心机房于2000年12月正式投入运营，凭借公司在电信服务领域的技术优势和经济实力，采用高起点的发展战略，在基础资源、网络设施、服务质量和经营管理各方面，均达到国际水平。经过多年的不断奋进，已经发展成为华南地区用户数量最多的服务器托管及虚拟主机提供商。托管带宽达到10G级，能为客户提供充足的带宽和IP地址资源。 公司注重服务品质，在国内率先通过ISO20000 IT服务管理体系认证和ISO27001 信息安全体系认证；拥有专业、完善的7×24小时服务；也是国内少数几家同时拥有ISP、ICP、IDC、驻地网经营许可证的的增信服务提供商。新一代数据中心积极发展各种优势互补、资源共享的战略联盟，现已与中国电信、中国移动、中国铁通、中国网通、中国铁通等电信运营商及CISCO、IBM、HP、DELL、浪潮等设备提供商建立了良好的合作联盟关系。现拥有电信盈科（PCCW）、广州证券、招商证券、广州丰田、广州本田、中原地产等大型的优质客户。 2011年，在经济环境仍较特殊的形势下，公司继续保持稳定运营。作为广州市一家专注于ITO外包服务的数据中心，公司长期以来一直与各政府部门保持紧密联系，并多次成为各级领导部门对服务外包行业的调研对象。借此，希望政府部门能给予大力扶助，我司有信心在未来能继续保持稳健的发展势头，为广州的服务外包行业贡献力量。