岗位职责：

1、负责员工考勤统计，汇总员工每月情况变更及处理日常异动关系；

2、负责核算员工每月工资、提成及奖金等项目，确保薪资核算的准确性、及时性；

3、负责解答公司员工对工资核算过程中的疑问，对核算流程中出现的问题进行定期汇总和总结，并汇报上级商讨解决方案；

4、负责员工个人所得税申报，五险一金增减员操作；

5、按照公司要求，及时准确完成并提供各种数据报表；

6、协助完善公司员工薪酬管理体系、制度与流程；

7、完成好上级所下达的任务，协助主管完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、具有人力资源、公共关系管理、统计、财务相关或相关专业全日制本科及以上学历；

2、一年以上薪酬福利工作经验；

3、对数字敏感，精通Excel等办公软件，其中能熟练运用函数；

4、掌握国家及广东省劳动法律法规，人力资源管理及财务基础知识，熟练掌握薪酬计算及报表编制方法；

5、严谨细心、责任心强，思维敏捷、善于沟通、能承受工作压力，良好的团队合作及服务精神；

6、良好的沟通和解决问题的能力，积极主动，抗压性强，保密意识强、工作严谨，有责任感，具备良好的职业操守和服务意识；

维音是专业的一站式呼叫中心解决方案提供商。作为国际客户呼叫中心二十强企业，维音为许多世界500强企业及多家大中型跨国企业提供专业服务。维音在全球共有三家分公司，分别位于美国、中国和菲律宾。维音在全球拥有坐席6000多个，分别为不同国家的客户提供英文、中文、日语、韩语、泰语、印尼语等多语种服务。能为客户提供360度全方位的客户服务业务，包括市场调研、电话营销、售后服务、客户关怀和信息咨询等。维音在全球有10家运营中心，分别设在洛杉矶、德州、菲律宾和上海、广州、泰国和香港。每个运营中心都拥有一批忠诚、敬业、专业化的管理人才和技术专家，具备与国际接轨的质量管理体系，强大的技术创造和技术开发能力使我们拥有强大灵活的业务服务和技术服务平台，能够为客户提供各种量身定制的解决方案。2005年维音广州呼叫中心开业。作为一站式呼叫中心解决方案提供商，维音数码凭借对全球运营经验和呼叫中心的行业经验累积，能为全球企业客户提供不同行业的定制化服务。维音的产品和服务行业覆盖专业化、深入化，形成了行业专业化的运作模式。主要业务领域包括：保险。通讯与电子商务、银行金融、餐饮、汽车、美容、IT、零售等领域。