一、岗位职责：

1、负责完成公司外部人才招聘工作；维护好公司所提供的招聘网站

2、结合公司实际人才需求情况，开发有效的招聘渠道（网络招聘、校园招聘、内部推荐、人才市场等）

3、参与初试，跟进面试结果，逐步完成招聘计划；

4、配合上级主管安排的其他工作任务。

（二）应聘要求： 1、大专以上学历，要求1年以上招聘工作经验，招聘技术岗位优先考虑

2、年龄20—35岁，在人力资源公司做过、猎头顾问等优先考虑

3、了解人力资源模块，擅长招聘模块；

4、熟悉招聘流程、渠道，有丰富的招聘面试技巧优先；

（三）工作时间： 9:00-18：00，每天上班8小时，周末双休。

（ 四）薪金： 底薪 （3000-8000以上）+奖金+提成

（ 五）福利待遇：

1、国家规定的节日放假，享受带薪生育假和年假

2、按劳动法规定购买社保（包括养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险）

3、不定时组织丰富的公司活动。

4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，有免费岗前培训

5、不定期生日聚会、年会 6、不定期省内旅游。

（六） 面试、上班地址：广州市荔湾区逢源路128号金升大厦13A楼

计算机软硬件的研究、开发及技术服务；计算机网络综合布线；商品信息咨询、商务信息咨询、企业管理策划及咨询、项目投资咨询；通信设备及电子设备维修；市场调研；文化交流活动策划、商务活动策划；设计、制作、代理、发布国内外各类广告；批发零售贸易。