（考核活动上门量，有效资源量，转化率等相关指标）

1、对公司提供的客户信息进行电话回访，根据客户需求推荐合适课程，并邀请客户到校、来访；

2、对公司组织的相关活动进行电话邀约，如邀请学生、家长参加公开课、讲座等活动；

3、高效、准确地完成营销及客户服务任务，确保对各类客户资源的合理分配和流转；

4、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象。

用人要求：

1.中专及以上学历，32岁以内；（有经验者放宽学历要求）

1.沟通表达流畅，逻辑清晰，有一定的营销转化思维；

2.反应能力较快，较高的灵活应变性

3.工作抗压性，热爱教育行业，具有亲和力

售前客服：

基本月薪3-3.5K+提成奖金，综合月薪可以达到5K以上（5-7.5K），月薪是试用期和转正无区别，基本月薪是根据面试表现来评定

晋升机制：

1、纵向的晋升机制：TMK→高级TMK→→部门主管→部门经理；

2、横向的发展机制：TMK\高级TMK→课程顾问\教务专员\学科教师\市场推广\行政专员等。

工作时间：

TMK:早班9：30-18：30，工作日休息一天、周末休息一天，排休。

福利待遇：

1.入职购买五险一金+商业保险+大病医疗

2.签订正式用工合同，属卓越教育正式编制

3.享受各类节假日礼金或礼品等福利

4.享有国内/国外旅游机会；不定期团建活动等福利

5.过年带薪假期

6.享受带薪年假，病假，产假，公众假期等福利；

7.入职即享有全方位带薪培训

人瑞集团成立于2010年，现有员工400多人，地域覆盖以北京为中心的华北、以上海为中心的华东、以广州为中心的华南、以成都为中心的西南四个大区，在全国20多个城市开设了分公司；资本方面，获得君联投资（原联想投资）、国际知名投资机构麦格理的有力支持；管理团队主要成员，均有丰富的人力资源管理和业务管理经验；主要业务内容包括：人才外包和派遣、支持类岗位业务外包、招聘、企业内训。