人力资源总监
更新日期：2020-02-27
【岗位职责】
1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，引进外部优秀人才及执行内部人才梯队建设；
2、根据公司招聘需求制定合理的招聘计划，开拓新的招聘渠道、创新的招聘模式，满足公司的招聘需求；
3、适时掌握公司内外部人事招聘、考核、薪酬等方面信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
4、制定人力资源各项管理制度，如人才管理机制、薪酬管理制度、激励机制、培训体系等并推动落实；
5、控制劳动风险，参与公司重大人事异动及劳务变动的决策；
6、企业文化的塑造和宣传。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、三年以上规模大于300人的企业同岗位管理经验；
3、具备人才招聘与甄选能力，良好的计划执行能力、组织协调能力、敬业精神、责任心；
4、熟悉国家相关法律法规，对企业可能存在的经营风险、突发事件风险、社会责任风险等具有非常高的敏感性。
薪酬范围：年薪10-15万
公司网址：http://www.infowell.cn/
公司地址：广州市白云区同泰路85号峻铭商务大厦5楼
联系电话：020-28085269
广州嘉音讯通讯有限公司成立于2001年1月，注册资金人民币壹亿元整，是一家致力于移动通讯及互联网事业的高科技民营企业。公司定位于以呼叫中心为基础业务，透过电话外呼为中心点，以数据库营销为手段，专注于打造消费者与企业之间的营销服务价值链，经过多年的发展与积累，以卓越的企业文化吸纳了一批高素质、执行力强的专业技术和管理人才，以“客户赢我们才能赢”的信念服务我们的合作伙伴，成为专业的呼叫中心服务商。
公司主要经营业务包括：专业呼叫中心座席外包、外呼营销、客户保有、营销策划、数据挖掘与分析、在线客服服务等值业务运营。经过十多年的稳健发展，至今业务遍布多个省市，拥有2000多名优秀一线客服员工及呼叫中心现场运营管理者。
广州嘉音讯通讯有限公司立足广东面向全国，在广东、海南、广西、成都、武汉、浙江、辽宁等多地开展呼叫中心业务。企业充分利用计算机和通信技术(CTI)相结合、自主研发的InfoDB 数据挖掘系统构建CRM型呼叫中心，将累积的运营数据和营销经验依靠系统进行有效的知识管理，本着“客户赢我们才能赢”的“双赢”理念成为“为客户提供一站式的精确营销综合服务商”。