工作职责：

1、负责公司各类培训项目的组织及实施工作；

2、负责相关板块培训项目的课程开发及课程讲授工作；

3、负责培训项目的数据统计工作；

4、负责对培训学员进行回访及培训质量改善工作；

5、协助实施管理项目培训工作；

6、负责对线上及线下培训资料更新，培训视频转化工作。

岗位要求：

1、人力资源管理等相关专业优先，1年及以上相关工作经验者优先，优秀的应届毕业生亦可。

2、具备一定的语言表达基础；

3、掌握PPT等基础办公软件工具应用；

4、掌握及运用基础的视频制作；

6、具备一定的公文写作能力及良好的思维逻辑、表达能力。

广州广电计量检测股份有限公司（简称广电计量）是广州无线电集有限公司控股国有企业，从1964年开始计量检定工作，现注册资本为6500万元人民币，业务主管单位为广州无线电集团有限公司及其上级广州市国资委。广电计量承担着原信息产业部电子602计量测试站、军工电子602计量测试站和广东国防区域计量站5104校准实验室的职能，主要从事仪器计量校准、产品检测、产品认证、产品检验、技术培训与咨询等业务，是国内少数同时通过国家实验室（CNAS）、国防实验室（DILAC）、总装军用实验室认可、中国计量认证（CMA）的机构之一，现有CMA、CNAS认可项目1000多项，在北京、天津、上海、重庆、长沙、武汉、苏州等国内大中城市建立了30多家分支机构，业务范围遍及全国，可为众多行业和产品提供一站式的全面质量解决方案，是中国目前最具成长力、最具市场竞争力、综合技术能力最强的独立第三方计量检测专业技术服务机构。