岗位职责 ：
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
3. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
4. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
5. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
6. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
7．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
8．熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
9. 完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 行政管理或相关专业专科以上学历；
2. 二年以上人事行政工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 熟悉公司行政管理的各项事务；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

广州南沙经济技术开发区胜得电路版有限公司（以下简称本公司或公司）系经广州市番禺区对外贸易经济合作局“穗南区经引字[1994]08号”文件批准，由香港胜得电路版有限公司（以下简称甲方）、日本大丸兴业株式会社（以下简称乙方）和名幸电子香港有限公司(以下简称丙方)以独资经营方式设立的企业，于1994年4月19日登记注册。取得广州市工商行政管理局企业法人营业执照。投资总额56025.50万元，注册资本人民币21715.356万元。经营期限30年。于1996年7月1日投产。本公司主要的经营范围包括：设计、生产、加工印刷线路版;新型电子元器件（高密度互连积层板、刚挠印刷电路板、频率控制与选择元件）；集成电路板涉及到的相关电子类产品及半成品、成品的组装；自产三废物料的处理；销售本公司产品，并从事服务外包业务。公司具有雄厚的实力和技术力量，已先后通过了ISO9001、ISO/TS16949和ISO14001等国际质量和环境管理体系认证，2017年被评为高新企业。投资数亿元的现代化生产设备可生产高达12层高精密线路板，拥有索尼、松下、三洋、爱普生、LG、三星等众多世界知名的客户。公司厂区环境优美，拥有宽敞明亮、干净舒适的办公环境和员工生活环境。公司一直倡导以人为本的管理理念，发扬“群策群力、精益求精、提高品质，以高质素、高效率、低成本，实践对客户的承诺”的胜得企业文化传统，正向着全面优质管理的现代化企业迈进。. 本公司的服务外包工作，在短短数年的时间里,实现了“从无到有，从有到优”。一是国际、国内新一轮产业转移为我公司服务外包产业发展带来了新机遇；二是领导重视，工作扎实，良好的产业基础为服务外包企业申报工作提供了强大支撑。电路版为基础性产业，具有广阔的市场潜力。在公司领导的高度重视下，公司努力营造发展服务外包产业的良好氛围，并依托优势特色产业，充分挖掘发展潜力，促进产品更新换代，努力将外包业务提高到新的档次。