岗位职责：
1、 负责酒吧的全面管理工作，根据公司要求，制定年度，月度工作计划，督导指导营运现场。
2、 结合市场情况，有效调整经营计划，增加营业收入，带领团队完成公司下达的各项指标。
3、 作好酒吧内部的人员管理工作，能以身作则，激发员工的工作热情，负责对人员的培训，考核。
4、 及时处理对内、对外公关工作，维护好公司品牌美誉度。
5、 认真抓好门店食品安全、服务质量、环境卫生、治安安全、消防安全等几个主要环节工作。
6、 协调好各部门工作安排，及时妥善处理客诉，保持良好的客户关系。
7、 认同公司文化，完成上级领导下达的其他工作任务。

任职资格：
1、 熟悉酒吧行业，有酒吧行业同职位5年以上工作经验，形象气质佳优先。
2、 具有极强的执行力、沟通能力，能够贯彻落实公司的各项经营指标。
3、 善于与人交往，能够建立起良好的人际关系，对外建立广泛的客户群体，对内协调好各部门间的工作管理。
4、具备创新思维和沟通协调能力，有一定的活动推广，宣传策划能力。
5、 良好的职业操守、工作心态，能承受一定工作压力，能够接受夜班。

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。