岗位职责：

1、负责建立和完善渠道销售的培训体系、培训制度、培训流程等；
2、负责根据承接项目的需求，执行相关培训带练工作，并确保培训效果的落地；
3、负责新员工入场培训的组织和实施，以及老员工业务培训的组织与实施；
4、进行培训需求调研，对销售项目的质量相关问题开展例行检查，收集典型服务案例，对相关问题及时反馈并透过培训宣导解决方案。

任职条件：

1、大专以上学历，专业不限，男女不限；

2、1年以上培训实施及组织培训经验，具备一定的培训授课技巧，现场把控能力及课程开发能力；

3、较强的责任心，沟通能力与服务，意思形象气质好，有亲和力；

4、熟悉电信行业背景优先；

5、熟悉操作WORD、powerpoint等OFFICE办公软件。

1、薪酬待遇：6000-7000元/月

(1) 工资：基本工资+生活补贴+年功津贴+绩效奖金等；

(2) 保险福利：养老保险+生育保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+公积金。

2、其他福利待遇：工作满一年享有带薪年假、高温补贴、拓展活动、在职专业知识培训、个人素质能力培训等。

 广东广信通信服务有限公司成立于2000年12月28日，是中国通信服务股份有限公司（股票代码：HK00552）旗下的独立法人公司，注册资本3.2亿元人民币，从业人员超过5000人。

公司秉承中国通信服务“信息化领域（TMT）生产性服务主导者”的战略定位，结合企业专业方向，面向信息和媒体产业，通过网络化经营和定制化服务，为各大通信运营商和广大客户提供专业、立体、个性化的服务，立志成为“卓越领先的通信渠道服务企业”。

公司经营范围包括：代营代办、终端销售及维修业务；票据制作及直投业务；采购与物流配送业务；声讯、短信和彩铃业务；代理、设计、制作各类通信媒体；呼叫中心业务；互联网接入服务等业务。广东广信通信服务有限公司以营销服务、信息增值为两大主营业务。公司拥有电信业务代营体系、通信终端销售网络、信息服务平台和呼叫中心平台等资源，实力雄厚，专业经验丰富，网络覆盖广，是最具综合实力的通信渠道服务商。本着相互支持、相互依托、共同发展的原则，广东广信通信服务有限公司将竭诚为各通信运营商及广大合作伙伴提供优质和全方位的专业通信渠道服务。