香港宽频一直履行“成就香港、广州更美好家园”的使命。作为人才关顾团队的一部分，我们的职责是为公司人才提供一站式的人力资源服务及建议。如果阁下对人力资源工作有热诚并具大型上市公司的相关工作经验，请与我们联系。

在这里，你的体验和收获……

· 工作期间可接触不同人力模块；

· 享受生活工作优次的独特人才文化。

在这里，你将负责……

· 负责公司人员的人事档案管理工作,并完善内部人力资源系统；

· 负责新入职人员报到（包括签约，创建档案，迎新会等）及在职人员解聘手续的办理；

· 负责试用期间的跟踪考核、晋升提薪及转正合同的签订等人事工作，并形成相应档案资料；

· 负责统计汇总，处理在职人员考勤异常情况；

· 协助在职人员薪酬计算及薪酬发放的异常处理；

· 协助部门处理员工关系，并能提出改善方案或建议，准确执行上级安排事宜。

如果你具备以下条件，请加入我们……..

· 人力资源管理本科或以上学历，1年以上人力资源管理工作经验；

· 有较强的团队沟通协调能力，有诚信，愿意分享和承担责任，用于探索与坚持创新；

· 具备优秀的英语阅读及书写能力，通过大学英语四级水平测试或通过其他相等英语水平测试优先；

· 能用粤语沟通，适应港资公司文化；

工作时间

· 周一至周五，每天4小时

我司于2002年4月经广州市外经局批准，在广州成立“广州城电客户服务有限公司”，投资为METROPOLITAN LIGHT (HK) COMPANY LIMITED。 广州公司负责提供接听香港宽频客服的来电咨询﹑处理投诉﹑香港本地电话查询﹑帐目询问﹑更新数据及安排维修等服务，目前，广州城电呼叫中心平均每日处理超过57000个电话语音服务。公司除了提供了超过1,200个就业职位外，平均每年缴交各类税项共计约人民币壹千万元，年平均服务外包收入约2,400万美元。 为促进广州经济和人才就业做出了应有的贡献。