工作职责：

1、负责组织合作资源建立政务学院，为全省政务服务从业者提供专业培训、交流、高峰论坛等活动，负责相关活动方案/会议材料的编撰、会务组织工作和培训师管理，对接各个参与单位，跟进活动全流程，根据上下游客户的意见持续优化日常运营工作。

2、负责建立及维护面向政务服务各级管理者的培训体系，建立培训需求收集到落地实施的端到端流程，编制及维护培训管理办法。

3、负责组织建设及实施政务内训师计划，包括内训师的选拔、培训、实施、绩效管理、奖励等全体系建设工作。

4、负责组织建立政务服务评价体系及关键岗位的素质能力模型，协助推动政务服务标准化、提升政务服务水平。

负责兼管省平台热线的培训管理工作。

任职条件：

（1）通用条件：

1.全日制本科及以上，专业不限，理工科、人力资源管理专业、政务从业者、有大型企业内训师管理经验、高级管理者培训管理经验优先。

2.有良好的沟通、理解、表达、归纳能力。

3.有服务意识、团队合作精神和较强的责任心。

4.具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式。

（2）专业条件：

1.具备1000人以上大中型企业培训管理经验；

2.具有有五年以上相关工作经验；

上班时间：

周一至周五，8:30-17:30

 广东广信通信服务有限公司成立于2000年12月28日，是中国通信服务股份有限公司（股票代码：HK00552）旗下的独立法人公司，注册资本3.2亿元人民币，从业人员超过5000人。

公司秉承中国通信服务“信息化领域（TMT）生产性服务主导者”的战略定位，结合企业专业方向，面向信息和媒体产业，通过网络化经营和定制化服务，为各大通信运营商和广大客户提供专业、立体、个性化的服务，立志成为“卓越领先的通信渠道服务企业”。

公司经营范围包括：代营代办、终端销售及维修业务；票据制作及直投业务；采购与物流配送业务；声讯、短信和彩铃业务；代理、设计、制作各类通信媒体；呼叫中心业务；互联网接入服务等业务。广东广信通信服务有限公司以营销服务、信息增值为两大主营业务。公司拥有电信业务代营体系、通信终端销售网络、信息服务平台和呼叫中心平台等资源，实力雄厚，专业经验丰富，网络覆盖广，是最具综合实力的通信渠道服务商。本着相互支持、相互依托、共同发展的原则，广东广信通信服务有限公司将竭诚为各通信运营商及广大合作伙伴提供优质和全方位的专业通信渠道服务。