1、参加公司系统培训，提高自身综合素质
2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议
3、巩固既有客户关系，发展新客户，开拓新的市场领域
4、良好的市场意识，对淘宝市场的反馈信息能及时准确地拿出方案
5、销售指标分解，负责销售区域内销售活动的策划和执行


入职指南：
1、零起点培训：对于没有销售经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让简单快速熟悉公司业务
2、全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由经理带领，师傅辅助的一对一成长关注，让出单更加简单！


任职要求：
1、18以上，（含应届毕业生），喜欢销售、热爱销售、有营销经验者优先；
2、性格开朗，口才良好,有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；
3、思维清晰，口齿伶俐，对营销服务感兴趣；
4、有激情，热爱销售工作，有无销售经验均可
5、具有高度执行力，不怕吃苦
6、行为自律、渴望成功、欢迎营销类工作的应届毕业生投递简历。


公司福利：无责任底薪＋高个人提成（不封顶）＋每月奖励＋季度旅游＋有薪假期

公司地址：广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦12楼1204室

广东卓才人力资源有限公司成立于2005年，总部位于国家级新区及自贸试验区南沙。公司持续完善服务内容与质量，相继成立清远、深圳、东莞、惠州、河源、湛江、韶关等多家分公司，成为覆盖全广东省的业务外包与人力资源管理的解决方案提供商。

公司致力于为企事业等用人单位设计适用于岗位、生产线、分支机构等多层次的人力资源管理方案，提供招聘与培训、薪资管理、绩效管理、劳动合同管理、社保代理等可选组合服务以及整体劳务外包服务，帮助用人单位从繁复的事务性工作中解脱出来，合理控制人力资源管理成本，专注核心业务发展。

公司以独创性思维方式，重新定义服务型产品，率先提出并实现人力资源服务的标准化和产品化，推出 “友快保”、“来派遣”、“企事2014-2015年度，公司在传统人力资源服务的基础上，借助互联网+思维，推出人力资源服务行业创新产品，理想点-在线实时招聘会求职平台与HR商城平台等。